Freie Lehr-, Fortsetzungslehre DE/ENG zu 100%, Stelle für im 1. oder 2. Lehrjahr

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Das Kidsloft befindet sich in modernen, hellen, loftartigen Räumen, die eine hohe Flexibilität in der Gestaltung des Kita-Alltages ermöglichen. Wir verfügen über ein eigenes Mal- und Bastelatelier, ein Rollenspielzimmer, sowie einen Garten mit bedecktem Sitzplatz der sich besonders im Sommer als sehr nützlich erweist.

pop e poppa Kidsloft zählt mit einer Grossgruppen mit maximal 18 Kindern zu den kleineren Kitas.

Diese überschaubare Grösse ermöglicht eine persönliche, familiäre und individuelle Betreuung jedes Kindes nach Ihren Wünschen. Die zentrale Lage der Kita ermöglicht uns auch direkten Zugang zu Bus und Zug.

Zur Ergänzung unseres Teams der Kita pop e poppa kidsloft herrliberg suchen wir per 1. August 2026 ein/e:

Freie Lehr-, Fortsetzungslehre DE/ENG zu 100%, Stelle für im 1. oder 2. Lehrjahr

Das bringst du mit:

• Schulabgänger/-in, mind. 15 Jahre alt
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter zwischen 3 Monaten und 4 Jahren
• Flexible und dynamische Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Teamorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse und evtl. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen:

• Sympathisches und herzliches Team
• Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
• Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
• Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
• Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
• Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Seda Lanz unter der Nummer 044 915 07 08 zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform